Visualizamos un futuro en el que los lĆderes con mentalidad global adopten la diversidad, busquen la equidad y construyan culturas inclusivas.
QUIENES SOMOS
El creciente equipo de facilitadores, consultores e investigadores de CITC tiene como objetivo modelar lo que enseƱamos de manera culturalmente inteligente. Usamos nuestro modelo de CI original porque permite a las personas personalizar la CI para que puedan difundirla y ponerla en funcionamiento organizacionalmente para la transformaciĆ³n sistĆ©mica.
VISIĆN
Visualizamos un futuro en el que los lĆderes con mentalidad global
abrazar la diversidad, buscar la equidad y construir culturas inclusivas
MISIĆN
Empoderamos a las personas para que desarrollen curiosidad cultural, lideren con empatĆa y
crear atmĆ³sferas de pertenencia a travĆ©s de la acciĆ³n compasiva y
Soluciones Culturalmente Inteligentes
VALORES
el tresmi Capacidades Culturalmente Inteligentesinspirar nuestros valores
Curiosidad
Construimos Apertura Cultural adoptando diversas perspectivas culturales
EmpatĆa
Construimos conciencia cultural al comprender cĆ³mo se sienten, piensan y actĆŗan los demĆ”s.
CompasiĆ³n
Construimos Sensibilidad Cultural demostrando
empatĆa en acciĆ³n
OURFACILITATORS
Conozca a los capacitadores y consultores maravillosamente diversos y centrados en las personas que lideran el creciente equipo de CITC
Haga clic en nombres o fotos para leer biografĆas completas
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SOCIOS AFILIADOS
ConĆ©ctese con pequeƱas empresas de propiedad y gestiĆ³n de mujeres para mejorar su estrategia y optimizar las operaciones
Lisa Glenn Nobles | Colaboraciones LGN
Lisa Glenn Nobles, M.Ed., es una operadora de carrera, educadora y colaboradora que crea sistemas operativos, administrativos y financieros centrados en las personas. Dentro de los mundos de la educaciĆ³n, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas emergentes, Lisa ha desarrollado una poderosa pila de habilidades operativas y administrativas, que incluyen anĆ”lisis de negocios, automatizaciĆ³n y soporte de gestiĆ³n de proyectos, planificaciĆ³n estratĆ©gica y perspicacia en recursos humanos. Lisa cree firmemente en el poder de las pequeƱas empresas y las organizaciones sin fines de lucro para dar forma a las comunidades y los sistemas, y apoya el desarrollo de capacidades para garantizar que todas las organizaciones locales tengan lo que necesitan para crear el cambio que el mundo desea tan profundamente._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_
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Colaboraciones LGNes una firma de consultorĆa de estrategia y operaciones que se especializa en soporte fraccionario de jefe de operaciones, jefe de personal, jefe de personal y comunicaciones. Nos gusta pensar en nosotros mismos como un amplificador para su negocio u organizaciĆ³n sin fines de lucro. Cuando se encuentra en un punto de inflexiĆ³n, sus sistemas lo estĆ”n ejecutando, o simplemente necesita un socio de pensamiento para asegurarse de que estĆ” en el camino correcto, brindamos servicios de operaciones, recursos humanos y estrategia aumentada justo a tiempo.
Lisa Glenn Nobles | Colaboraciones LGN
Lisa Glenn Nobles, M.Ed., es una operadora de carrera, educadora y colaboradora que crea sistemas operativos, administrativos y financieros centrados en las personas. Dentro de los mundos de la educaciĆ³n, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas emergentes, Lisa ha desarrollado una poderosa pila de habilidades operativas y administrativas, que incluyen anĆ”lisis de negocios, automatizaciĆ³n y soporte de gestiĆ³n de proyectos, planificaciĆ³n estratĆ©gica y perspicacia en recursos humanos. Lisa cree firmemente en el poder de las pequeƱas empresas y las organizaciones sin fines de lucro para dar forma a las comunidades y los sistemas, y apoya el desarrollo de capacidades para garantizar que todas las organizaciones locales tengan lo que necesitan para crear el cambio que el mundo desea tan profundamente._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_
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Colaboraciones LGNes una firma de consultorĆa de estrategia y operaciones que se especializa en soporte fraccionario de jefe de operaciones, jefe de personal, jefe de personal y comunicaciones. Nos gusta pensar en nosotros mismos como un amplificador para su negocio u organizaciĆ³n sin fines de lucro. Cuando se encuentra en un punto de inflexiĆ³n, sus sistemas lo estĆ”n ejecutando, o simplemente necesita un socio de pensamiento para asegurarse de que estĆ” en el camino correcto, brindamos servicios de operaciones, recursos humanos y estrategia aumentada justo a tiempo.
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RECONOCIMIENTO DE LA TIERRA
Reconocemos a las Naciones Nativas que, durante siglos, han habitado tierras en Arizona, California y Colorado, donde residen nuestros facilitadores.
Estos comprenden los territorios ancestrales de los pueblos indĆgenas, cuyo cuidado y custodia de estas tierras nos permite estar aquĆ hoy.
En Phoenix, Arizona, estos incluyen las comunidades nativas Akimel O'odham (Pima), Piipaash (Maricopa) y Hohokam. En Tucson, Arizona, son las comunidades O'odham Jeweįø, Tohono O'odham, Sobaipuri y Hohokam. En Torrance, California, es la comunidad Tongva. En Denver, Colorado, son las comunidades Arapaho, Cheyenne, NĆŗu-agha-tŹvŹ-pŹĢ± (Ute) y OÄhĆ©thi Å akĆ³wiÅ.
Reconocemos a estas personas, a sus ancestros, a sus descendientes ya la tierra misma. Esta declaraciĆ³n reconoce que el colonialismo no es un evento pasado, sino un proceso en curso del cual somos parte.
Incrementando nuestra Inteligencia Cultural
es el siguiente paso en este proceso.
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