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RESSOURCES

Culturally Intelligent Training & Consulting cherche à fournir à sa communauté des ressources pour en savoir plus sur les problèmes culturels contemporains qui couvrent le monde. 

​Voici une courte liste de textes que nous mettons périodiquement à jour et qui pourraient être utiles pour en savoir plus sur les sujets liés au DEI et développer l'IC. Nous vous encourageons à lire d'abord les auteurs noirs, asiatiques, autochtones et latins. 
Remarque : CITC n'a aucune affiliation avec ces textes ou auteurs
COURSE
  • Allport, Gordon.La nature des préjugés 

  • Anderson, Carol.Rage blancheetUne personne, pas de vote

  • crochets, cloche. Tous les livres sur la race, le sexe et l'éducation

  • Kendi, Ibram X.Comment être un antiraciste,Estampillé depuis le début, et 400 âmes  

  • Oluo, Ijeoma.Donc, vous voulez parler de race

  • Singh, Annalese. Le manuel de guérison raciale

STRATÉGIE DEI

  • Auger-Dominguez, Marguerite. Révolution de l'inclusion

  • Chut, Dolly.La personne que vous voulez être : comment les bonnes personnes combattent les préjugésetLa personne que vous voulez être

  • Frank, Tara Jaye. Les Waymakers 

  • Kim, Michelle Mijung. Le réveil

  • Tulshyan, Ruchika. Inclusion sur le but 

  • Zheng, Lily. DEI Déconstruit

 

EXPÉRIENCES VÉCUES

  • Brown, Austin Channing. Je suis toujours là : la dignité noire dans un monde fait pour la blancheur 

  • Burke, Tarana. Non lié

  • Harjo, Joie.Fou courageux. 

  • X, Malcolm. L'autobiographie

INTELLIGENCE CULTURELLE

 

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

  • Brackett, Marc. Permission de ressentir

  • Brown, Brene. Atlas du Cœur 

  • Caruso, David & Salovey, Peter. Le gestionnaire émotionnellement intelligent : comment développer et utiliser les quatre compétences émotionnelles clés du leadership

ENNEAGRAMME

  • Agorom, Chichi. L'ennéagramme pour la libération noire 

  • Egerton, Deborah. Connaître la justice Connaître la paix

  • Lubbe, Jérôme. L'ennéagramme basé sur le cerveau

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Nous donnons aux gens les moyens de développer leur curiosité culturelle,

diriger avec empathie et créer des atmosphères d'appartenance par action compatissante

et des solutions culturellement intelligentes

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