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WHO WE ARE

CITC's growing team of facilitators, consultants, and researchers aim to model what we teach in culturally intelligent ways. We use our original CI model because it empowers individuals to personalize CI so they can demonstrate it with every person they engage to create a thriving, integrated organization.

VISION

We envision a future in which globally-minded leaders

embrace diversity, pursue equity, and build inclusive cultures

MISSION

We empower people to develop cultural curiosity, lead with empathy, and create atmospheres of belonging through compassionate action and

Culturally Intelligent solutions

VALUES

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CURIOSITY

We build Openness by embracing diverse cultural perspectives

Empathy icon red.png

EMPATHY

We build Awareness by understanding ourselves and others

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COMPASSION

We build Responsiveness by demonstrating empathy in action

Team

MEET OUR FACILITATORS

Rencontrez les formateurs et consultants magnifiquement diversifiés et centrés sur les personnes qui dirigent l'équipe CITC en pleine croissance

 

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MEET OUR AFFILIATE PARTNERS

Entrez en contact avec des petites entreprises détenues et exploitées par des femmes pour améliorer votre stratégie et rationaliser vos opérations

Cary and Anca

Lisa Glenn Nobles | Collaborations LGN

Lisa Glenn Nobles, M.Ed., est une opératrice de carrière, une éducatrice et une collaboratrice qui construit des systèmes opérationnels, administratifs et financiers axés sur les personnes. Dans les mondes de l'éducation, des organisations à but non lucratif et des startups, Lisa a construit une puissante pile de compétences opérationnelles et administratives, y compris l'analyse commerciale, l'automatisation et le soutien à la gestion de projet, la planification stratégique et le sens aigu des ressources humaines. Lisa croit fermement au pouvoir des petites entreprises et des organisations à but non lucratif pour façonner les communautés et les systèmes, et elle soutient le renforcement des capacités pour s'assurer que toutes les organisations locales ont ce dont elles ont besoin pour créer le changement que le monde désire si profondément._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_

Collaborations LGNest une société de conseil en stratégie et opérations spécialisée dans les fonctions de directeur des opérations, de chef de cabinet, de directeur des ressources humaines et de soutien à la communication. Nous aimons nous considérer comme un amplificateur pour votre entreprise ou votre organisation à but non lucratif. Lorsque vous êtes à un point d'inflexion, que vos systèmes vous exécutent ou que vous avez simplement besoin d'un partenaire de réflexion pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie, nous fournissons des services juste-à-temps, de stratégie augmentée, de RH et d'exploitation.

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Lisa Glenn Nobles LGN Headshot

Lisa Glenn Nobles | Collaborations LGN

Lisa Glenn Nobles, M.Ed., est une opératrice de carrière, une éducatrice et une collaboratrice qui construit des systèmes opérationnels, administratifs et financiers axés sur les personnes. Dans les mondes de l'éducation, des organisations à but non lucratif et des startups, Lisa a construit une puissante pile de compétences opérationnelles et administratives, y compris l'analyse commerciale, l'automatisation et le soutien à la gestion de projet, la planification stratégique et le sens aigu des ressources humaines. Lisa croit fermement au pouvoir des petites entreprises et des organisations à but non lucratif pour façonner les communautés et les systèmes, et elle soutient le renforcement des capacités pour s'assurer que toutes les organisations locales ont ce dont elles ont besoin pour créer le changement que le monde désire si profondément._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_

Collaborations LGNest une société de conseil en stratégie et opérations spécialisée dans les fonctions de directeur des opérations, de chef de cabinet, de directeur des ressources humaines et de soutien à la communication. Nous aimons nous considérer comme un amplificateur pour votre entreprise ou votre organisation à but non lucratif. Lorsque vous êtes à un point d'inflexion, que vos systèmes vous exécutent ou que vous avez simplement besoin d'un partenaire de réflexion pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie, nous fournissons des services juste-à-temps, de stratégie augmentée, de RH et d'exploitation.

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Photo by Cody Doherty

LAND ACKNOWLEDGEMENT

We acknowledge the Native Nations that, for centuries, have gathered in Arizona, California, Canada, and Colorado—where our facilitators reside.

 

These comprise the ancestral territories of Indigenous peoples, whose care and keeping of these lands allows us to be here today.

In Phoenix, Arizona, these include the Akimel O’odham (Pima), Piipaash (Maricopa), and Hohokam Native communities. In Torrance, California, it is the Tongva community. In Denver, Colorado, it is the Arapaho, Cheyenne, and Ute communities. In Vancouver, Canada, it is the unceded, ancestral territory of the Musqueam, Squamish, and Tsleil-Waututh peoples.

 

We acknowledge these people, their ancestors, their descendants, and the land itself. This statement acknowledges that colonialism is not a past event, but an ongoing process of which we are a part.

 

Increasing our Cultural Intelligence

is a next step in this process.

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Nous donnons aux gens les moyens de développer leur curiosité culturelle,

diriger avec empathie et créer des atmosphères d'appartenance par action compatissante

et des solutions culturellement intelligentes

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