Мы предвидим будущее, в котором лидеры с глобальным мышлением приветствуют разнообразие, стремятся к равенству и строят инклюзивные культуры.
ИНВЕНТАРЬ МЕЖКУЛЬТУРНОГО РАЗВИТИЯ (IDI)
Понять индивидуальное и командное мышление, чтобы определить уровни комфорта при взаимодействии с культурными различиями; стратегически разрабатывать контент соответствующим образом
CITC has developed and validated two instruments that are included with every long-term partnership or facilitation that is 3 or more hours:
CULTURALLY INTELLIGENT ASSESSMENT
Completion time: 5-10 minutes | Mobile or computer
This comprehensive assessment measures levels of Openness, Awareness, and Responsiveness when interacting across cultural diversity. Participants receive a comprehensive report of their levels in each capability and strategies for CI development.
CULTURAL VALUES EXPRESSIONS INVENTORY
Completion time: 5-10 minutes | Mobile or computer
This self-assessment gauges how the participant expresses the Cultural Values of loyalty, power, risk, collaboration, time, context, identity, fairness, emotions, and focus. Participants receive a comprehensive personalized report describing their Cultural Value expressions and how they are motivated to communicate,
engage, and respond when interacting with others.
_edited.jpg)
.png)
CITC facilitators are also certified in additional inventories to help clients understand their mindsets and needs as it relates to customized interventions and trainings:
THE INTERCULTURAL DEVELOPMENT INVENTORY (IDI)
Инвентаризация межкультурного развития, или IDI, является оценочной платформой, с помощью которой осуществляется управляемое развитие IDI для развития межкультурной компетентности и достижения образовательных и организационных целей.
Разработанный доктором Митчеллом Хаммером, IDI был подвергнут психометрическому тестированию и показал, что он обладает сильным содержанием и конструкционной валидностью и надежностью в различных культурных группах. Дополнительная валидность включает прогностическую валидность как в корпоративном, так и в образовательном секторах. IDI был тщательно протестирован и имеет кросс-культурную обобщаемость, как на международном, так и на национальном уровне.
Протоколы построения психометрической шкалы соблюдались, чтобы гарантировать, что IDI не является культурно предвзятым или восприимчивым к эффектам социальной желательности (т. е. люди не могут «вычислить», как ответить, чтобы получить более высокий балл). От Руководство по ресурсам IDI
ПОЧЕМУ IDI ПОЛЕЗЕН
Участие в процессе IDI позволяет людям понять свое мышление, поскольку оно связано с их уровнем комфорта при взаимодействии с культурными различиями. При желании отдельный человек (или группа) может повысить свой уровень культурного интеллекта (КИ), чтобы помочь ему понять и более эффективно взаимодействовать между культурами. Они делают это, понимая, где они находятся в континууме межкультурного развития (IDC), и стремясь перейти к следующей ориентации/мышлению. Ваши групповые и индивидуальные результаты остаются конфиденциальными и не подлежат разглашению.
.png)